正在了解金华新东方双语学校的家长，完全不用担心该校的教学水平。为什么我会这么说？其实是因为该校师资团队的实力颇为强大。这些教师是经过4轮选拔后的优胜者，而学校为了确保每一名教师能够跟上学校的节奏，还会安排入职培训。

　　一、师资引进

　　在新东方的师资团队中，每一位老师需要经过4轮的层层选拔，平均每150名应聘者里挑选一名，而且是从全球范围内进行招聘，可以说竞争非常大，百里挑一。其中，大部分老师都有着至少10年的教学经验，精通英语、并且在国内的知名学校工作过，目前学校一共有来自8个国家、中国16个省份的老师。

　　另外，学校每年引进众多优质教师，新鲜血液的扩充将使新东方发挥进一步优势，将更多先进的教育理念和教育方式传递给金华的家长。

　　二、师资培训

　　金华新东方双语学校十分重视人才的输入与入职的培训。“诚信负责 真情关爱 好学精进 志高行远”十六字核心价值观，是每位新东方人的精神引领和工作规范。学校在进行儿童安全保护政策和师德师风培训的同时，还特别邀请了新东方集团相关负责人进行有关《学生发展心理学》和《Classroom Management Skills&Chanllenges》的培训，旨在提高整个教师团队的个人管理技能和教师素养水平。

　　本文关于金华新东方双语学校师资团队的介绍就到这里了，想要查看教师资料的家长请在线咨询老师。