学校除了在招聘教师的时候对于教师有很高的标准之外，在黑利伯瑞任职后，这些教师还会定期到墨尔本校区参加培训以及教学交流活动，有效的帮助学校教师提高教学质量以及获得更多的教学经验。所以总的来说，黑利伯瑞的师资团队还是非常不错的。

 

黑利伯瑞有一个优秀的双语本国教师和外籍师资团队合作，为学生提供高质量的教育。对于学校中方教师，他们会定期到墨尔本校区参与培训，许多需要教授国外课程的老师，经过在墨尔本的培训获得更丰富的经验，墨尔本的教师也会来黑利伯瑞天津校区交流VCE教学。

 

 

此外，为了提高教师专业水平，教师还与墨尔本派出的辅导团队一起，出席黑利伯瑞在华合作学校的VCE教师年度会议。

 

天津黑利伯瑞国际学校中方教师中，大多为海外归国人员并获得国外知名大学学历，海外归国人员均为各学科双语教师，同时学校拥有三十名左右外籍专职教师。

 

教师培训与发展是黑利伯瑞学校工作的重中之重。

 

新教师入职培训：学期初，针对外籍和中国新入职教师，学校将开展为期一周的岗位培训。从学校文化到学科教学法，进行了细致、系统的指导，帮助新入职教师尽快入境。

 

教学法培训：学校借助于墨尔本姊妹校的学术积淀和教学法经验，请来专业的教师、专家、校长进行全校性教学法培训。同时，专家进班，通过听评课，帮助每一位教师的专业发展。

 

教研组活动：每周，各个学部不同教研组开展基于问题的教研组活动。国际高中的教研组活动与墨尔本姊妹校同步，采用视频会议方式、专家来访进行，有效地提高了教学质量。

 

教学质量监控：学校通过各种方法进行日常教学的质量监控，如听评课、巡课、教案展示、作业抽查、家长反馈等。

 

关于黑利伯瑞师资团队的情况，家长们可通过在线咨询我们来了解更多。