杭州威雅学校作为一所15年一贯制的国际学校，更要保证学校所有活动、所有课程的连贯性以及延续性。因此，该校特加强学校的师资力量建设，不仅邀请优秀教育工作者来校工作，还组织长期的教师培训活动，让每一位教师对学校的规划有更深的了解。

　　一、师资配置

　　杭州威雅学校面向全球招募富有激情的教育工作者，最终万里挑一，选拔出一批德才兼备，拥有全球视野的精英教师队伍。

　　中教团队中，70%以上的老师拥有硕士及以上学位，近90%的老师拥有海外留学背景，并具备知名国际化学校、外籍人员子女学校、双语学校、公办名校的丰富教学经验。

　　外教团队中，50%以上的老师拥有硕士及以上学位，55%来自英国本土。虽然，在全球疫情影响下外籍教师的招聘面临人选短缺、入境困难等问题，但通过学校的多方努力与沟通，学校保证了外籍教师的顺利到岗。

　　二、教师培训

　　杭州威雅学校希望威雅的创校教师们能够怀揣着与威雅一致的教育理想，成为学生成长道路上的引路人。学校要求老师们在教室中像学生一样学习，以确保设计的课程能够契合孩子们的学习方式，让课堂更具互动性，更有活力。

　　杭州威雅学校在放假期间安排了每天3节的主题培训，内容包含教师愿景与使命、课程目标与计划、全人关顾体系等方面。主题培训让不同部门的老师以小组为单位进行讨论，这意味着中外方教师、不同部门间的协同合作从一开始就存在于威雅。

　　综上所述，杭州威雅学校的师资力量非常强大！如果您想深入了解这所学校，那就来在线咨询老师吧。