我的父亲是一家知名国企的人事主管。一天，一向开朗的他不知怎地向我和母亲叹起了苦经：“现在做人事真难，似乎是走进了一个怪圈，好用的人才凤毛麟角，可 用的人才严重匮乏。这不，我和同事们在人才市场坚守了一整天，可还是失望而归，许多的大学生研究生根本没有考量过自己的职业潜能，不顾及自己的兴趣和才 干，只是盲目地广撒网式地扔简历，叫供求双方都弄得疲于奔命。”
    说完这话，父亲瞅了我一眼，“我知道一个案例，一个大学生很有艺术气质，但求职时非赶时髦进了银行。于是，在金融这个讲究严谨高效的单位常常有‘牯牛掉到 井里’的失落。他就对同事说，大学里倒也开过个人职业规划的讲座，但多是飞机打飞机——空对空。自己工作都快两年了，才发现走了一大圈弯路，如今是懊悔不 及——你们建平中学让高中生进行职业生涯规划，我看是太有必要了，领风气之先，是为了孩子的明天着想的好事情。”
    听罢了父亲的话，我陷入了沉思。我知道，在今天这个人才竞争日趋激烈的时代，职业生涯规划开始成为职场争夺战中的一个重要砝码。我们每个人的青春和职业的 黄金期都是短暂的，若是缺少了有效的规划，这才是最大的浪费。我们作为高二的学生，若是对自己的潜能和未来的职业都知之甚少，到了面对大学众多的专业需要 自己挑选时，肯定是一脸茫然，手足无措。
    曾经在暑假里电视剧《浮沉》，感触良多。历数剧中的人物，不管是职场新人，还是企业高管，虽然是个顶个的强，然而，让他们扪心自问，现在的职业，就是他们人生最佳的选择？
    唐代政治家、文学家陆贽曾言：“人之才行，自昔罕全，苟有所长，必有所短。”在校学习，我们往往用的是一把尺子来衡量彼此，有意无意间，我们自己也弄不清 自己的才干是否多元。但是，人生之路终究要自己走，追求怎样的人生，是每个人责无旁贷的选择，从这个意义上讲，职业生涯体验，就是在自我规划生命，经营才 干。
    有规划，有体验，才能有更精彩的人生。是骏马，就驰骋草原；是骆驼，就跋涉沙漠，是黄牛，就耕耘沃野——所以，我渴望自己通过这两周的职业生涯体验来给自 己的生命最做一个新的诠释。正如杨振峰校长所言：“职业生涯体验的建立人生旅途需要的远见与谋略，是为了激发学生潜能，为赢得明天职业与个人完善的幸福奠 定基础。