南通诺德安达双语学校是如何招聘老师?

南通诺德安达双语学校是如何招聘老师?

2019-01-20 15:20:14阅读:229

Shireen Appana

南通诺德安达双语学校教育学监

南通诺德安达双语学校是如何招聘老师?

  Shireen Appana的职业生涯遍及全球多个国家,曾在美国纽约联合国国际学校和德国波恩国际学校担任校长。在此之前,她曾在德国担任 IB 课程协调员,在新西兰一所中学担任团队负责人和教师,以及在南非一所著名高中担任语言系主任。她拥有在不同教育环境中的丰富教学和管理经验,具备培养人才和与所有利益相关者密切合作的能力,倡导多元化,接受和提倡变革和创新,能够不断反思和分析我的领导能力,致力于不断探索和终身学习,并坚定支持全面发展追求卓越。

  今天我想聊一聊各位家长最关注的问题,南通诺德安达双语学校是如何招聘老师,以确保给我们的学生带来最优质的师资力量。

  快速变化中的世界将成为我们生活不可分割的一部分,而这也是我们的学生中学毕业后必须面对的。如何培养他们的能力以应对这个不断变化的世界,对孩子们未来的成功至关重要。他们需要掌握必要的技能、知识、理解力、灵活思维和心态去应对职场。

  为了有效地让学生们实现“志在高远”的理念,我们需要有一定水平的教师对他们进行引导,让他们的学习经历更加顺畅,让他们通过探究去发现,有机会提出问题,寻找解决方式并不断创新。

  南通诺德安达双语学校教师招聘分为两部分:国际老师和中方教师。

  在国际教师招聘方面:诺德安达教育集团每年1月份在伦敦参加OTOS (杰出学校杰出教师)招聘会。这是全球教育界最知名的招聘会,每年都会有众多最优秀的国际教师在这里寻找最好的学校。而诺德安达教育集团,一直是优秀教师所选择的平台,平均每个岗位有超过38位应聘者。对于想要进入我校工作的教师,必须通过我们的严格筛选和背景调查。2019年1月,我将与中方校长孙月梅女士,一同赴伦敦,为南通诺德安达双语学校的学生招聘最优秀的国际教师。

  在中方教师招聘方面:我们将面向全国,招聘国内最优秀的中国籍教师。

  在所有教师招聘完成后,我们还会把老师送到上海进行统一的职业培训,以确保每一老师都能达到诺德安达教育集团的标准。

  成为南通诺德安达双语学校的教师,需要具备哪些资质?

  1、坚持安达励志,志存高远的理念,有热情并致力于满足每位学生的需求。

  2、在工作和生活中具备国际视野,具有跨文化能力和理解力。

  3、珍视并接受中国文化和文化差异,欣赏并尊重南通本地文化。

  4、与学生建立信任关系,享受与年轻人在一起。

  5、具备耐心、同情心和爱心。

  6、拥有丰富学识,对教学充满热情,除了教授相关课程,还能让学生学到很多其他知识,例如带领他们参加课外活动或者协助寄宿学生举办活动。

  7、融入学生、激励学生并能应对掌握第二或第三语言的学生。这就意味着,教师应当有能力随时调整教学方式,以便让学生最大程度融入教学。

  8、尽职尽责,具备较强职业道德和持之以恒的能力。

  9、能够适应新环境,迎接可能的挑战。

  10、具备良好的性格和态度,成为终身学习者,掌握教育发展最新动态。

  如何留住我们的老师?

  1、我们通过入职培训和后期跟进,常年为老师提供个人和职业方面的支持。

  2、为老师创造合作互助、集思广益的良好工作氛围。这对我校至关重要,是我们的关键目标之一。

  3、我们重视教师为学生学习和学校做出的贡献。

  4、我们为教师成长和升迁提供诸多机遇,如伦敦国王学院硕士课程,诺德安达大学职业发展以及与诺德安达各所学校和麻省理工、茱莉亚学院建立的合作。

  5、我们招聘的教师需要和学校的双语教学文化相契合。

  6、我校为所有员工提供卓越领导力培训。

  作为南通诺德安达双语学校的教育学监,我会与中方校长一起,致力于为所有学生提供最优质的师资力量。

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