师资是择校时的一项重要考量，对于深圳市龙华区诺德安达双语学校的师资还有很多家长都不太了解，今天就来带大家看一下该校的师资力量，多了解了解，方便后期择校。

　　首先从集团层面来说：集团每年1月在伦敦面向全球举办OTOS年度教师招聘会，以此招聘优秀的国际教师。世界各地的学校老师都会前来投递简历，应聘诺德安达的工作职位，学校会在众多应聘者中进行精选，在源头上对教师的质量进行把关。

　　诺德安达的各位校长会亲自面试申请人，择优录用适合学校的人才，老师的招录比能够达到40:1。同时学校集团对于中教要求非常高：“所有老师均需要经过3轮严格的面试和模拟课堂试讲的流程。教育总监和中方校长会从的个人品性、专业、授课等各方面进行评估和挑选。”

　　学校方面为了让老师们能够不断精进、提高教学水平，集团给每个员工设立了“诺德安达大学”在线师训平台，所有的老师们都必须要参加培训。若在新开学校当地招募老师，要求更高：“学校会提高对当地应征老师的教学经验年限的标准，以招募到最好的人选。

　　除了校内的培训，还有校外更高规格的培训，每年，诺德安达教育集团还会从旗下学校选拔百名优秀的教师，向他们提供伦敦国王学院国际教育管理硕士课程的培训，帮助老师们不断精进、成长，在保证了老师的稳定性同时又提升老师个人的教学能力。

　　在深圳诺德安达学校，外教与中教比例达到了6:4，外教来自英国占比12.5%，美国87.5%，硕士研究生以上占55%，老师经验超过10年的占25%。

　　中教持有国家教育部认可的教师资格证，外教持有英国国家“合格教师资格”证（QTS）。多位外籍教师均在诺德安达其它姐妹学校任教多年，是由内部转入的。

　　以上就是关于深圳龙华区诺德安达双语学校的师资情况介绍，对于该校还有什么其他问题，欢迎来咨询！

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